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26 de dezembro de 2023
AS DESIGUALDADES DE REMUNERAÇÕES ENTRE HOMENS E MULHERES CONTINUAM, EM 2022 AS MULHERES RECEBERAM MENOS 4993 MILHÕES € QUE OS HOMENS COM IDENTICAS QUALIFICAÇÕES, O PRINCÍPIO “PARA TRABALHO IGUAL SALÁRIO IGUAL” É VIOLADO, A DESIGUALDADE É TANTO MAIOR QUANTO MAIOR É A QUALIFICAÇÃO E O NIVEL ESCOLARIDADE DAS MULHERES E, ENTRE 2015 E 2022, OS AUMENTOS EM EUROS PARA HOMENS FORAM SUPERIORES AOS DAS MULHERES NAS QUALIFICAÇÕES ELEVADAS E A DESIGUALDADE
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